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na moción para desestimar las reclam

 
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caicai2017
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MessagePosté le: 08/11/2018 08:10:45    Sujet du message: na moción para desestimar las reclam Répondre en citant

Johnston alega que después de una fiesta de Nike en 2015, recibió mensajes inapropiados de un colega con quien tenía que trabajar regularmente y fue clave para decidir sus evaluaciones de desempe?o. El compa?ero de trabajo anónimo supuestamente continuó enviando mensajes, incluidas fotografías Nike Air Max 2015 Femme de desnudos. Después de rechazar sus avances, Jonhston dice que fue tratada negativamente en el lugar de trabajo.
Mientras tanto, las quejas de Cahill llaman a un compa?ero de trabajo por su nombre: el ex vicepresidente de innovación de marketing digital de marca global Daniel Tawiah, quien dejó la compa?ía en abril. Según Cahill, Tawiah era conocido por referirse a las empleadas como "diques". En otro incidente en una cena de empresa, Tawiah supuestamente Nike Air Max 90 Womens Pink le dijo a Cahill que su opinión no importaba frente a otros compa?eros de trabajo.
Otros ex empleados ahora se han unido a la demanda, que está buscando un acuerdo de demanda colectiva.
En respuesta a la demanda, la compa?ía emitió la siguiente declaración: "Nike se opone a la discriminación de cualquier tipo y tiene un compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión. www.josielloyd.co.uk Estamos comprometidos con el pago competitivo y los beneficios para nuestros empleados. La gran mayoría de los empleados de Nike Vivir por nuestros valores de dignidad y respeto por los demás ".
Las noticias de problemas en el Swoosh se rompieron por primera vez en marzo con el derrocamiento del ex presidente de la marca, Trevor Edwards. "En las últimas semanas, nos hemos dado cuenta de los informes de comportamiento que ocurren dentro de nuestra Nike Epic React Flyknit Womens organización que no reflejan nuestros valores fundamentales de inclusión, respeto y empoderamiento en un momento en que estamos acelerando nuestra transición a la siguiente etapa de crecimiento y promoviendo nuestra cultura ", dijo en un comunicado el presidente y CEO de Mark Parker. El lunes, Nike presentó una moción para desestimar las reclamaciones hechas por Cahill, Johnston y otros Nike Air Max Vision Womens ex empleados, y evitar que se inicie una demanda colectiva.
Swoosh dice que ciertas afirmaciones de los demandantes no son más que "teorías inconsistentes". Específicamente, la marca cita una queja sobre la disparidad salarial en comparación con un empleado de sexo masculino cuyos títulos de trabajo y responsabilidades no están identificados. En otro ejemplo, la marca argumenta que un Nike Roshe Run Womensdemandante comparó su salario con el de los empleados masculinos en puestos Nike Air Max Vision Mujer de mayor rango. Nike ahora le está pidiendo a la jueza Jolie A. Russo que desestime tres de las cuatro reclamaciones en la demanda, incluida la Ley Federal de Igualdad de Pagos, la Ley de Igualdad de Pagos de Oregón y las violaciones de la Ley de Igualdad de Oregón. La compa?ía también niega una cuarta reclamación relacionada con la Ley de Igualdad de Oregón, pero no presentóNike Air Vapormax Homme una moción de despido. Un buen par de zapatillas de ciclismo es una pieza esencial para cualquier persona que se tome en serio su conducción, pero es la zapatilla ideal para usted. variará dependiendo del tipo de ciclismo que hagas. Cuando se trata de seleccionar el par correcto de zapatillas de ciclismo, hay una gran cantidad de opciones de una gran selección de marcas. Elegir el Nike Air Presto Mujer modelo correcto al mejor precio puede ser complicado. Esta guía está dise?ada para Adidas NMD Femme ayudarlo a encontrar el par perfecto para usted, al precio correcto.
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